建议禁止向未成年人销售电子烟 电子烟都有哪些危害？附详情！

　　南都：你今年还有其他的提案吗?

　　孙承业：我还有另外三份提案。一个是建议国家重构公共卫生医师的体系，培养医防结合的复合型人才;另一个是建议提倡“呼吸礼仪”，提升国民健康水平。第三份提案则是关注新业态经济中的劳动者职业健康。

　　南都：“呼吸礼仪”指什么?

　　孙承业：在这次新冠肺炎疫情中，从防控技术上讲，最有效的措施其实只有3个：一是戴口罩;二是保持安全社交距离，第三个有效的措施是打疫苗，最后一个措施刚刚启动，在中国前一阶段的疫情防控中还没有来得及发挥作用。我们看到的数据是，2020年新冠肺炎之外的其他传染病，比如呼吸系统的传染病大幅下降了60%-70%。就连缺血性的心脏病也下降了。我想，成功的经验也在于戴口罩和保持防护距离，此外还有公共场所咳嗽、打喷嚏用纸巾和臂弯遮挡;在公共场所不要大声喧哗(大声说话会增加飞沫量)等。因此，我提议，这些“呼吸礼仪”应该变成我们的风向和习惯，被固化下来，这也是提高国民健康素质的一个方面。

　　南都：关于新业态经济中的劳动者职业健康，你有什么建议?

　　孙承业：如今的问题表现在互联网技术发展对人的异化。摄像头、传感器、定位系统的普及，人的行踪越来越容易被量化，企业有可能无限压榨人的潜能;但这样的挖掘会影响人的生理和心理健康，也会影响人的创造性等。

　　新业态会越来越普遍，人们可能被数字控制。再加上企业主有意或无意地加剧竞争，一个社会如果这样发展会有问题，应该想办法来解决。

　　南都：这其实也属于职业卫生的范畴?

　　孙承业：这也是职业健康的重要内容。说到职业卫生，大家会想起132种法定职业病。但职业健康涉及每一个人，而且是方方面面的。数字带来的问题，或许可以由数字去解决。考评机制如果改变，管理也可以是人性化的，应对这一问题，传统的管理模式仍然可以深化，同时也应该建立新的模式。

　　南都：同过去的单位相比，新业态企业的健康促进是一个新课题。

　　孙承业：过去工厂会有厂卫生所，社会化之后，企业对健康的针对性措施就做的不多。去年我就关注这个问题，提了在企业设立健康小屋的建议。今天的疾病防控体系也缺这一环。每个行业都会有自己的职业健康问题，需要在健康促进上有针对性的来做。