海纳百川聚英才 人到苏州必有为 苏州代表与青年人才、技能工匠一起学报告、话创新

□苏报记者 朱雪芬

人才是强国安邦之本、民族复兴之基、高质量发展之源。党的二十大报告提出，人才是第一资源实施人才强国战略聚天下英才而用之，字字句句都标注了每一位奋斗者在新时代的新坐标、新使命，直抵人心、催人奋进。

连日来，苏报记者连线出席党的二十大的苏州代表，并走进科创企业、工厂车间，邀请创新创业者、人才工作者、专家学者一起谈学习体会，话发展心声，听到的都是对现代化建设的无限憧憬、对科技创新的自信自强、对人到苏州必有为的由衷认可和满怀期待。

【聆听感悟】

扎根苏州必有为

党的二十大报告一字一句都让我热血沸腾，对未来充满信心。报告里关于人才、就业等论述说出了我们产业工人的心声。16日晚上，记者连线嘉联益电子（昆山）有限公司总经理室副经理段俊代表时，她正在修改自己参加分组讨论学习会的发言稿，三页稿纸上满满当当全是手写的修改痕迹，记录着聆听党的二十大报告后的心得感悟。

段俊代表之所以对这些内容印象格外深刻，与其自身经历密不可分。26年前，21岁的她随外出打工潮从老家四川来到苏州昆山工作。2000年3月进入嘉联益电子（昆山）有限公司担任检验员后，她在自己的岗位上不断创新，推动公司流水线分工更趋完善，产能有效提升，成本大幅下降。她的能力得到公司的认可，从普通操作工岗位逐渐进入管理层。同时，她获得了江苏省优秀共产党员、全国劳模等荣誉，并当选全国人大代表、党的二十大代表。

党的十八大以来，我和我的工友们切身感受到，生活环境不断改善，职业技能获得了很大提升，获得感幸福感越来越强。段俊代表说，苏州是一座适合成长成才、筑梦圆梦的城市。给足荣誉、给足待遇，是这座制造业名城对所有技能人才以及产业工人最现实的礼遇，让很多和她一样有意愿、有理想的务工人员、技能人才在这里书写精彩人生。

2020年，苏州率先提出建设劳动者就业创业首选城市，并发布了《关于建设劳动者就业创业首选城市的工作意见》，推出29条稳就业、促创业新政，为来苏州的劳动者创造平等就业创业环境，搭建梯次化技能成才通道，让劳动者就业有空间、成长有机会、住房有保障、生活有追求。段俊代表说，党的二十大报告中提到使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会，苏州拥有如此良好的就业创业环境，让她更加坚定了扎根苏州努力奋斗的信念，也更加明确了未来奋斗的目标，相信只要每个人都努力工作、提升技能，这个城市就一定不会辜负大家。

党的二十大报告中提出，聚天下英才而用之把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。当下，苏州正全面打响人到苏州必有为品牌。段俊代表对此深有感触，一流的技能人才，造就一流的制造业。苏州正在加快推进制造业数字化转型，不断加强高技能人才队伍建设，这让产业工人不仅尝到了提升技能带来的甜头，更有了不断进取的奔头。她说，今后，她将牢记党员的职责使命，回报这座城市，带领工友们一起将人到苏州必有为这块金字招牌擦得更亮。

【学习反响】

满怀信心更有为

你只需要一个背包，你只管奋勇向前，其他包在苏州身上！一句承诺是苏州为人才打造全方位无忧环境的真实写照。党的二十大报告中多次提到了人才一词，让扎根苏州的奋斗者们备受鼓舞。

昨天一上班，苏州蛟视智能科技有限公司董事长黄帆就在办公室里忙着编写代码，优化算法，让传感器成像效果更好。黄帆及其团队研发的激光测距成像传感器，可以实现公里级别的激光成像和测距，在该领域处于世界领先水平。

2016年，黄帆和最初的科研团队来到苏州创业。这几年里，他深刻感受到了苏州对人才的重视。企业初创时，政府部门不仅给他们提供上千万元的资金支持，还带来了管理培训的机会。苏州对于人才的暖心服务，让他下定决心扎下根，我们团队很多名博士都获得了省级或市级人才政策的扶持，政府各项补助也让团队很快在苏州安家落户。这几年，蛟视智能一步步壮大，创新创造力不断迸发，公司员工中研发人员占比达到了70%，博士学历人员超过50%，并已申请专利150余项、获得授权50余项，在自动驾驶传感器等多个领域处于世界领先水平。今年5月，黄帆荣获第26届中国青年五四奖章。

谈及学习党的二十大报告的体会，黄帆更是振奋不已：党的二十大报告强调人才是第一资源，把人才集聚到党和人民事业中来，让我们倍感温暖、干劲倍增。他说，目前，公司正在研发多款不同场景的传感器，并且将会结合传感器的使用场景，开发无人化智能化控制系统。黄帆表示，作为一名青年科技工作者，他将脚踏实地、勠力奋进，力争解决国家迫切需要攻克的卡脖子技术，在苏州这片热土上实现自己的梦想。

安排产线工序、协助处理生产问题、抽查产品质量、与客户开会沟通11时30分，忙完了一上午的工作后，富士康科技集团鸿准精密模具（昆山）有限公司产品制程技术课长徐维贵坐在办公室里，翻开随身携带的笔记本，在上面写下这么一段话，党的二十大报告中提到要深入实施人才强国战略，也提到了尊重劳动，对于我们产业工人是一个极大的鼓舞。他计划着过几天组织工作室成员开一次学习会，专题学习党的二十大精神。

从十几年前一名普通的产业工人，成长为如今的全国劳动模范、享受国务院政府特殊津贴技能专家，徐维贵感慨地说，近十年，党和国家更加重视产业工人的政策支持，产业工人的工资收入越来越高，生活水平也在不断提高。苏州是制造业大市，眼下正处于产业转型升级的关键时刻，为技能人才提供了施展才华的广阔舞台。以我们企业为例，目前对综合性技能人才的需求十分迫切，待遇也很好，专业技术人员每月都能拿到一笔专业技能补贴。徐维贵说，在今后的工作中，将更加坚定跟党走的信念和自觉，为苏州制造贡献自己最大的力量，创造更美好的生活。

连着好几天，苏州市人社局团委书记、人才开发和对外合作处处长张鑫都在和部门的同志们一起头脑风暴。在聆听了党的二十大报告后，他们立即召开了一次学习会。党的二十大报告提出，强化现代化建设人才支撑，深入实施人才强国战略。我们如何贯彻落实好报告精神，更好地为苏州引才育才？张鑫说，经过讨论，大家觉得，针对归国人才，可以制作一套服务指南，打造一个线上服务专栏，提供政策、载体、生活等多样化集成式服务，帮助他们更好地创新创业。张鑫表示，要持续做好各类人才特别是青年人才的引育工作，深化离岸孵化+飞地引才创新模式，抢抓留学人才加速回流机遇，推动留创园建设，擦亮苏州国际精英创业周、国际创客大赛品牌，为人才提供全链条、全要素服务，为推动青年发展型城市建设试点、助力打造归国人才首选城市、打响人到苏州必有为工作品牌贡献自己的力量。

【专家共话】

打响人才品牌影响力

刘建芳（中共苏州市委党校）：党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。实现高质量发展，我们必须坚持创新发展，坚持科技自立自强，其背后的最终支撑是人才。人才是实现高质量发展、建设社会主义现代化强国的第一资源。进入新时代以来，苏州人才工作取得了令人瞩目的成绩，有规划、有品牌、有举措、有载体，连续10年入选外籍人才眼中最具吸引力城市，两次入选中国最佳引才城市，位列2021年中国最具人才吸引力城市第七位。

对标党的二十大报告，苏州要进一步做大做强人到苏州必有为的品牌影响力，加快建设高水平人才平台，打造人才发展现代化强市。一是要做好顶层规划，加快建设1+N政策文件体系，打造产城融合高水平人才平台。二是结合苏州综合竞争力的不同维度，有针对性地加大创新力度，通过不断创新思路、创新政策、创新体制、创新机制、创新载体、创新平台，打造全方位、多角度、多层次、全周期的人才引育大环境。三是进一步优化人才生态，营造全社会重才、惜才、爱才、尊才的大氛围，让人才在苏州创业有政策、成长有空间、发展有环境、生活有滋味。