不断拓展劳务协作“朋友圈” 吴江“跨省招聘团”为山西运城送去优质岗位

苏报讯（驻吴江区记者 王英 周悦磊）昨天是吴江“跨省招聘团”赴山西运城开展“乐业吴江”春风行动人力资源协作对接活动的第四天。当日，在运城市夏县的线下招聘会上，吴江多家重点企业提供纺织、新材料、新能源等领域的一批岗位，重点招募技术员、CNC操作工、质检员等紧缺工种，在为当地求职者送去优质岗位的同时，也为吴江企业稳岗拓岗注入新动能。

为抢抓春节后返岗复工的“黄金期”，助力企业开年招工“先人一步”，2月5日至9日，吴江区人社局组织江苏康辉新材料、通鼎互联、和信精密等11家重点企业组成“跨省招聘团”，在运城永济市、万荣县、夏县及运城市四地举办线下招聘会。

此次五地联动搭建就业桥梁，提供涵盖纺织、新材料、新能源、食品加工等领域的岗位近千个，重点招募技术员、CNC操作工、质检员等紧缺工种。值得一提的是，多家企业推出“高薪+补贴”组合拳，如同泰新能源为作业员提供近8000元的月薪，和信精密为模具技术员提供的月薪在8000至10000元，通鼎互联为来吴员工提供探亲补贴等各项暖心补贴。

活动期间，吴江东太湖度假区与永济市签订《劳务协作框架协议》，明确建立常态化岗位信息共享机制，并为运城务工人员开通“绿色通道”，提供从岗位匹配到入职保障的“全流程服务”。

为保障春节前后用工稳定，吴江区早在1月13日便出台《2025年春节期间企业用工保障专项行动方案》，为企业“开门红”保驾护航。此次山西之行是继云南跨省招聘后的第二站，后续还将赴甘肃白银等地拓展劳务协作“朋友圈”。截至目前，吴江已在全国传统劳务输出地建立劳务协作基地70个、校企合作职业院校186所。

“听说吴江企业待遇好、发展空间大，我特意从家里赶来看看！”35岁的张女士在招聘会上投递3份简历，她表示，“如果能入职，希望能够在吴江定居。”

2月6日至7日，吴江企业山西行的前两场招聘会分别在永济市体育中心、万荣县香江广场顺利举办，活动现场人头攒动，气氛热烈，求职人员与吴江企业达成初步意向161人。