相城区“春风送岗”稳就业 多场招聘会助力“开门红”

本报讯 春节过后，相城区各地陆续启动“春风行动”系列招聘活动，积极搭建企业与求职者之间的高效对接平台，为企业提供优质人才支撑，也为求职者铺就就业之路，助力新年经济社会发展“开门红”。

黄埭镇和度假区（阳澄湖镇）日前相继举办新春首场“春风行动”招聘会，吸引了众多求职者前来应聘。黄埭镇人力资源市场内，前来咨询和投递简历的人群络绎不绝，求职者在各企业展位前仔细询问岗位要求、薪资待遇和发展前景。此次招聘会共有27家企业参与，涵盖智能制造、机械电子、移动通信、餐饮服务等多个行业，提供了上千个优质岗位，包括工程师、项目经理、作业员、文员、仓管等，现场初步达成就业意向近百人。

“我是2025届毕业生，专业是机械设计制造及其自动化。原本还担心在家乡找不到合适的工作，今天现场咨询了几家企业，已经找到心仪的岗位，希望毕业后能顺利入职。”求职者小张满怀期待地说。招聘会不仅吸引了应届毕业生，还迎来了大量外来务工人员，企业人事耐心解答求职者的各种问题，详细介绍岗位需求、福利待遇等情况。现场还设立了咨询服务台，提供就业创业、社保政策等咨询，力求为求职者提供更精准的就业服务。

度假区（阳澄湖镇）举办的招聘会也人气火爆。道森钻采、沃苏特、黑盾环境等46家企业齐聚，提供了超过1000个就业岗位，覆盖机械制造、新能源、现代服务等重点行业。现场200多名求职者与企业达成了初步就业意向。司法所、社会治理办公室等部门在招聘会现场设立政策咨询台，解答劳动权益、法律咨询等问题，并发放宣传资料300余份，帮助求职者更好地了解自身权益，为他们的求职之路保驾护航。

面对企业复工复产对人才的旺盛需求，相城区各地积极推进“春风行动”系列招聘活动，创新就业服务模式，帮助企业稳岗留人，促进劳动者充分就业。黄埭镇在2月份每周一、三、六上午9点至11点持续开展现场招聘活动，邀请更多企业参与，提供更多就业岗位，让求职者能够在“家门口”找到心仪工作。

度假区（阳澄湖镇）线上线下同步推进招聘工作，通过线上搭台，发布企业用工需求，精准匹配求职者简历，提高供需对接效率；线下则依托“春风行动”持续优化招聘服务，精准帮扶重点就业群体。

随着一系列招聘活动的深入开展，相城区将进一步强化人力资源支撑，优化营商环境，为全区经济社会高质量发展注入新动能。（苏报融媒记者 李渊）