苏报讯(记者 陆晓华)在昨天举行的2024苏州国际科创大会上,首届10位“苏州青年科学家”名单正式揭晓并获授牌。
为进一步营造尊重人才、鼓励创新、崇尚创业的浓厚氛围,调动创新创业积极性和创造性,加快建设具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区,今年,苏州建立了“苏州青年科学家”发布制度。
“苏州青年科学家”对象主要是面向35周岁以下,具有突出学术水平,研究方向处于科技发展前沿领域,在本学科领域有重大发现、较大影响力和较高的学术造诣,具有成长为大师和战略科学家潜力的青年领军人才。本届“苏州青年科学家”以苏州市领军人才联合会名义组织实施,共有257名青年人才申报,最终10人入选,覆盖电子信息、高端装备制造、新能源、新材料、生物医药等领域。
此次入选的10人,高校院所和科技型企业人员各占一半,呈现出“两高一低”特点:一是学历高,均为博士研究生,8人有麻省理工学院、加州大学洛杉矶分校、康奈尔大学等海外名校教育背景;二是层次高,5名高校院所人员均为教授,5名企业人员均为创始人或联合创始人。10人均获得姑苏领军、省“双创”等人才计划支持,其中2人入选《麻省理工科技评论》TR35榜单;三是年龄低,平均年龄33岁,最年轻的只有30岁。
这次获评的青年科学家每位将获得50万元支持。所需的资金全部由华兴源创、罗博特科、亨通集团、金宏气体、聚合数据、贝康医疗等龙头企业捐赠,创新了社会力量支持科技事业的模式。这些龙头企业用实际行动支持青年科技人才成长发展,助力营造尊重人才、鼓励创新的社会氛围。
苏州将持续关注青年人才发展成长,每年常态化发布“苏州青年科学家”,选树青年创新创业人才典型,激发青年人才创造活力,同时完善人才全链条支持政策,从多个方面倾力营造青年人才宜居宜业宜创的良好生态。
——健全发现选拔培养机制。加大姑苏领军人才计划向青年人才倾斜力度,遴选具有成为战略科学家潜力的人才并给予稳定支持;加大科技招商力度,着力引进一批青年创新创业人才;依托苏州科技商学院,完善课程体系,加快培养“懂科技、懂产业、懂管理、懂创新”的青年科技人才。
——厚植青年人才成长沃土。稳步提高科技计划中青年科技人才担任项目负责人比例,支持青年人才挑大梁、当主角;搭建多元化交流平台,邀请青年人才参加苏州市“1030”产业沙龙等活动,组织青年科学家与捐赠企业家结对,加快推动人才、资本、科技等创新要素深度融合。
——加强青年人才服务支撑。发挥苏州市领军人才联合会作用,提升人才服务效能水平;创新科技创新支持模式,制定专项基金管理办法,鼓励社会资金捐赠;加大对青年人才典型和龙头企业宣传,营造全社会支持科技创新的浓厚氛围。
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