独墅湖科教创新区“劳动人事争议巡回仲裁庭进载体”启动

　　昨天(6月8日)，苏州独墅湖科教创新区劳动人事争议巡回仲裁庭正式揭牌，“劳动人事争议巡回仲裁庭进载体”活动同步启动。活动现场，苏州工业园区科技发展有限公司、苏州工业园区生物产业发展有限公司、苏州纳米科技发展有限公司三家公司调解委员会被授予“红色慧湖·调解先锋岗”荣誉称号。来自区内企业和律师事务所的7人获聘成为科教创新区劳动人事争议调解委员会首批调解员，现场为他们颁发了聘书。

　　科教创新区劳动人事争议调解委员会与2家律师事务所举行党建共建签约仪式。双方将通过党支部共建的方式，在劳动人事争议调解、仲裁工作中发挥党员先锋作用，共同促进区域劳动关系和谐稳定。

　　科教创新区劳动人事争议仲裁院成立于2018年，专注劳动争议调解与仲裁主责主业，以企业和劳动者合法权益“双维护”为出发点，多元化解劳动争议矛盾。“科教创新区劳动人事争议巡回仲裁庭进载体”活动将劳动人事争议案件的审理现场，搬到科技载体内，搬到企业“门口”，就地开庭、当庭调解、当庭结案，将“公平正义”送到企业和员工身边，将“服务”送到群众门口，切实提升人民群众的获得感和幸福感。

　　当天下午，“科教创新区劳动人事争议巡回仲裁庭进载体”首场活动在创意产业园举办，邀请同产业类型、同发展阶段、同人员规模、同发展困惑的企业负责人、人力资源管理者、法务负责人参加庭审观摩，直面劳动争议案件审理现场，并由专业律师、业界专家、资深劳动仲裁员进行点评分析，帮助企业更好地理解并解决发展过程中遇到的实际问题。

　　今年以来，科教创新区将服务人才作为党建工作重点，结合“我为群众办实事”实践活动，围绕苏州市和园区“打造劳动者就业创业首选城市”的工作目标和任务，汇聚区内的劳动关系协调员、企业人力资源管理志愿者、劳动法专业律师等多方社会力量，积极发挥党员志愿者的先锋模范作用，共同营造科教创新区良好的创新创业氛围和劳动关系和谐环境，为区域高质量发展提供坚实保障。

　　(苏报融媒记者 董捷 通讯员 科创萱 文/摄)