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携程回应轮岗轮休 涉及部分部门非强制

综合 2020-03-12 15:08

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  此外,携程方面表示,根据国家人力资源和社会保障部1月24日发布的相关通知,企业受疫情影响可通过轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。事实上,2003年 非典 时期,携程也采取过上述方式,通过轮岗轮休,保持住了员工队伍的稳定。

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