“本次庭审现在开始。”近日,随着仲裁员敲响法槌,张家港市劳动人事争议仲裁院以一场线上庭审观摩活动拉开“农民工学法活动周”的序幕。作为年后首场“云端普法课”,本次庭审通过典型案例剖析,聚焦劳动合同签订、工资争议等劳动者关切问题,助力劳动者学法维权。
此次公开审理的案件为劳动者徐某诉某单位未签订书面劳动合同、单方调整工时致工资下降及停工待岗补偿纠纷。徐某入职后一直未与单位签订书面劳动合同。2024年7月起,该单位调整工作时间为工作半天休半天,徐某工资随之下降。后车间停工停产,单位要求员工待岗并承诺发放生活费。徐某认为单位行为违反劳动合同法,要求支付工资差额和经济补偿。庭审全程通过线上直播向公众开放,劳动者足不出户即可“围观”真实仲裁程序,学习法律维权路径。
“劳动合同一定要签吗?工资少发了怎么办?”庭审结束后,线上普法课针对农民工常见的法律疑问,以此次庭审案例为切入点,进行了生动且深入的解答,“线上观摩以‘案例教学’直观释法,既为劳动者提供‘法律工具箱’,也引导用人单位规范用工。”张家港市劳动人事争议仲裁院副院长龚思远说。(记者 杨溢 陈梦娇)
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