2024年,苏州市卫生健康事业入围多个国家级示范项目和国际奖项,市民健康获得感不断增强——
健康之城“走在前”实现“新突破”
2024年,苏州卫生健康事业收获了多个“第一”“首批”“首个”:不仅将两大重磅国家级项目收入囊中,还入选全国首批中医药传承创新试验区、首批开放外商独资医疗机构试点城市、首批创新医疗监督管理试点城市,被世界健康城市联盟新授予“健康城市优秀实践奖”“健康城市创新发展奖”等3个奖项,国际健康城市奖项总数已达38项。
攀峰筑原建“高”地
高水平“健康之城”蓝图绘就
去年3月19日,健康苏州建设推进大会召开,擘画未来三年卫生健康事业发展新蓝图。
在这场大会上,《健康苏州“培优强基”三年行动方案》初次“亮相”,计划三年时间内,实现卫生健康核心竞争力、卫生健康服务效能、市民群众健康水平、事业产业融合发展能力等四个“显著提升”。包括“两院”院士在内的18位卫生健康领域顶级大咖,组成苏州卫生健康事业高质量发展专家咨询委员会,苏州市政府、中国中医科学院、中国中医科学院西苑医院签约共创国家医学中心,一批瞄准市民重点健康问题的“中心”“联盟”正式发布。
作为此次大会布局的重要内容之一,苏州医学中心在去年8月正式开工,对标国家医学中心,以苏大附一院为核心,集中优质资源,按照“1+1+N”模式布局打造高水平诊疗中心、科研中心,推动苏州临床专科“攀峰筑原”。
高瞻远瞩,跻身示范。去年9月,苏州成功入选全国公立医院改革与高质量发展示范项目,随后又入选中国-世界卫生组织双年度合作构建优质高效整合型医疗卫生服务体系项目。
苏州市卫生健康委党组书记、主任章鸣林表示,这两大国家级项目将深度聚焦医改重点领域,推动实施体制机制纵深改革攻坚克难、市县医疗服务能力“攀峰筑原”、数智赋能医疗健康水平提升三大工程22项具体任务,构建以附属市属医院为龙头引领、以紧密型城市医疗集团和县域医共体为包干网络、以基层医疗卫生机构和家庭医生为守门人的整合型、立体化、全链条医疗服务体系,打造“面向所有人、为了所有人”的“健康之城”。
健康之城,高效运转,赢得一场场生命接力赛。去年夏天,一名外籍小伙、一位地铁乘客的先后获救,让“苏式急救”出了圈。苏州大力推进医疗应急重点城市建设,联合多部门及社会力量开展“公民急救能力提升一期工程”,为苏州培训超8万名急救志愿者,成功抢下多个“黄金4分钟”,累计挽救33条生命。苏州还在国内首创“医疗顾问席”和视频指导功能,全省首创急救车辆绿波通行,打造全市一体化联合救治机制,不断为挽救生命“提速”。2024年,苏州还抢抓“低空+医疗”这一新技术“风口”,探索无人机运输检验样本、血液用品等。
引才注入“新”生机
大健康产业事业融合发展
去年11月,备受瞩目的苏州市立医院(太湖总院)启用。作为苏州市委、市政府民生实事工程,该院区将深入推进“医学研产”一体化,以急危重创伤医学、心血管病及消化病诊治为主要建设方向,探索开展机器人手术、肠菌移植技术、肿瘤免疫细胞治疗技术及干细胞治疗等一系列引领性新技术、新项目。
医疗资源持续提质扩容,新鲜血液造就勃勃生机。去年以来,苏州市妇幼保健院、苏大附一院总院二期相继建成投用,上海交通大学医学院附属瑞金医院太仓分院等多个医疗卫生建设项目加快推进。2024年内新增三甲医院2家,三级医院5家,获批8个省级区域医疗中心和1个省级区域医疗中心建设单位。
不仅新医院变多了,“青睐”苏州卫生健康事业的人才团队也多了。去年9月,中国康复医学会副会长许光旭来到苏州,受聘担任苏州市康复医院院长,以市康复医院为“根据地”,既带领团队搞研究、谋创新,又落地康复新理念、做实基层服务。
这只是苏州围绕“引得进、留得住、育得成”,加强卫生顶尖人才(团队)引进的一个缩影。通过创新实施高层次人才“特聘院长”制度,多名国内外顶尖医学“大咖”携手苏州。除此之外,苏州去年引进的医学博士总数,也较2023年增长了50%,其中名校博士翻倍增长。目前,全市入选姑苏卫生人才总数累计已突破千人。
越来越“给力”的卫生人才队伍,为市民的就医获得感“加油”,更为生物医药科研创新转化和成果应用注入强大动能。去年6月,苏州市“1030”产业沙龙暨大健康产业高质量发展推进会举行,搭建起常态化交流对接平台。2024年,苏州卫生健康领域获国家自然科学基金144项,同比增加39项;63个学科进入中国医院科技量值排名100强,同比增长21.15%。
做优服务“暖”民生
市民健康福祉持续增进
去年6月,首批5家社区普惠托育点向市民开放,“苏州托育地图”同步上线,市民不仅可以通过地图导航地址、查询托位数等基本情况,还可以通过VR技术“走进”托育机构沉浸式体验环境设施。家门口的“托育点”,不仅为双职工父母解了带娃难题,也促进了不少家长科学育儿观念的确立。
2024年,苏州围绕“普惠化、多元化、智慧化、专业化”路径,深入实施中央财政支持普惠托育服务发展示范项目,打造“苏心托”社区普惠托育品牌,新增托育机构225家、托位1.4万余个,每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数达4.54个,提前完成“十四五”规划目标任务。
苏州不断优化“一老一小”健康服务,全市老年(病)医院达9家,护理院102家,列全省第一。去年新增老年友善医疗机构27家、优秀单位25家,全市老年友善医疗机构建成率达到98.24%,推出80岁以上老人门诊就医“零等待”。姑苏区入选全国医养结合示范县(市、区)。
为让市民就近获得优质医疗资源,苏州持续推动三级医院全科医生、慢病医生、专家号源下沉基层,覆盖率近九成。县域医共体牵头的二三级医院,将50%的专家门诊号源提前5天向家庭医生开放。
暖服务,惠民生。去年4月,《苏州市推进便捷就医加快数字化转型工作方案》正式发布,聚焦医疗服务“诊前、诊中、诊后”全流程,通过云计算、大数据、物联网、5G、人工智能等数字化技术融合推动创新赋能,积极推动“便捷就医”十大场景建设。深化智慧健康“金管家”服务品牌,全市二级及以上医院预约全覆盖,开通互联网医院31家,实现常见病和慢病复诊、电子处方等服务。多条公交健康专线相继开通,数十场“健康夜市”服务市民。(记者 陆珏 苏报通讯员 王丛)
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