聚焦“幸福享老” 推动县域养老高质量发展

太仓连续8年位居“最具幸福感城市”县级市榜首，“幸福享老”正是“幸福太仓”的一张亮眼名片，养老服务的经验走向了全国。10月8日，一起走进太仓，来看这座“长寿之乡”是如何探索县域养老“太仓实践”的。

唱歌、跳舞、弹琴、画画……提到老年大学，很容易就会和这些场景联系在一起。而在太仓市老年大学，如今多出了不少技能培训类的课程。在中式烘焙的教室里，欢声笑语不断，大家跟着老师的教学，正努力精进自己的烘焙技能。

太仓市老年大学学员徐惠芳表示，自己来老年大学学点心课，家里可以包你自己想吃的其它的馅料，会做了，露一手，大家也觉得很开心。

2022年，太仓在全省率先成立了老年生涯发展指导中心，老年教育逐渐从“娱乐教育”向“赋能发展”转型。目前，太仓市老年大学全年开设了300个班级，年培训学员超1万人次。

太仓市老年大学校长杨建红表示，为了积极应对人口老龄化，把老年群体转化为巨大的能力资源，所以开设了一些技能类的特色课程，比如说育婴师、家厨师、家务师等，让老年学员通过学习之后，学到更多的技能，为家庭、为社会做出更大的服务。

截至去年底，太仓人口老龄化率达31.27%。党的二十届三中全会指出，要“发展银发经济，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位”。基于此，今年8月，太仓又创新启用了老年人力资源中心，这是全省首家专门面向老年再就业群体的“零工驿站”。

市民陈国花自述，“我原来想找一份工作，就是不知道去哪里找，好像挺盲目的，来到这里，没想到我很快就找到了一份工作，在一家雇主家，做饭加搞卫生，感觉这份工作真的挺好的，也自由，在家不干什么也感觉寂寞，出来也感觉挺开心的，也还可以挣点小钱。”

“零工驿站”主要服务于50岁以上女性和60岁以上男性老年群体，为他们送去就业政策查询、培训增能支持、招聘岗位链接等一站式生涯指导和就业服务，为老年人创造了实现余晖价值的生命舞台。

太仓市民政局老龄工作科工作人员朱陈晨表示，太仓作为一个富裕型的“长寿之乡”，劳动意识，即朴素劳动精神是有的，他们也是希望在社会上找到一份能够体现他生命价值的工作。另外，这些低龄、低收入家庭的老年人也是有这个需求来找一份工作。目前，已经帮助134名老年人找到了适宜性的工作岗位。

近年来，太仓积极打造“颐养金仓·幸福享老”县域品牌，构建了“城乡一体、普惠均衡、人人享有”的基本养老“太仓模式”。今年启用的科教新城综合为老服务中心，建筑面积3600平方米，服务覆盖辖区8个社区超5000名老年人。在这里，家门口“一站式”为老服务的内容更为丰富。

太仓市科教新城综合为老服务中心负责人顾冠英表示，首先最大的亮点是，为老服务中心先给老年人做个评估，看他一些身体机能的需要，来给他增设一些相应的服务，比如说现在认知症的干预，吃饭问题等，可以来去帮他解决一日三餐，在早餐当中，又增设了早茶、早锻炼的增设服务，已经让老人习惯在这为老服务中心当中，体会了家的功能性。

聚焦老年人全龄化、全周期、多层次需求，太仓围绕家庭、社区、机构“三个场域”，不断丰富身边、桌边、床边、手边、周边的“五边形”养老模式，已实现5分钟居家养老、10分钟社区养老、15分钟机构照护精准触达，全面满足老年人基础性、兜底性、普惠性基本养老需求。

太仓市民政局党组成员、副局长顾群丰表示，太仓在养老服务要拓面增效，让更多的老人能够享受到基本养老服务的内容，养老服务要更加便捷可及，比如养老机构要推进智慧化改造、居家上门服务要加强家庭适老化改造，以及家庭床位的建设，把服务送到老百姓家门口，让养老服务做得质量更高。