专场招聘助力返岗用工

1月31日，2023年度创响江苏春风行动“促返岗·保用工”专题活动在江苏省零工市场开展专场招聘。记者 邵丹 摄

□ 记者 黄红芳

1月31日，2023年度创响江苏春风行动“促返岗·保用工”专题活动——“来即上岗”专场招聘活动在江苏省零工市场举行，70家单位提供的2300多个就业岗位吸引了来自全国各地的求职者。人社部门的工作人员现场为求职者提供政策咨询、就业指导、维权支持等服务。

江苏省零工市场位于南京市江宁区，靠近地铁小龙湾站，出了地铁站便是就业第一站。当天早上8:30，记者来到招聘市场，只见门口行李寄存处堆满了各种各样的行李，求职者穿梭在各招聘展位之间。来自河南滑县的00后小邵，大专毕业后在老家建筑工地干了半年。“南京在河南设有劳务基地，听说南京就业机会多，政府还有免费大巴接送，我就过来了。”现场转了一圈后，小邵投出3份简历，“这里岗位确实挺多的，我的求职要求是月薪5000元以上，包吃住、交五险。”

“请先在这边登记，我们公司离这儿很近，你们下午1：30到5:30可直接去公司面试！”格力电器（南京）有限公司摊位前排着长队，现场招聘负责人余丽一边接受咨询，一边忙着发放应聘表格。她介绍，公司因为扩大产线，节后计划招聘1000余人，除了本地，还会到外省招聘。

“公司要不要倒班？月工资拿到手多少？有没有年休假？” 40岁的阙师傅看中南京致诺电子科技有限公司仓库保管员的岗位，细细打听待遇。“我原来在江宁一家企业做仓库保管员，但离家有点远，想找一个离家近一点的企业。这边找工作真方便，出了地铁就是就业市场。”他说。

制造企业仍是招聘大户。中兴通讯、LG公司、泉峰科技、旺旺食品等企业现场提供销售总监、电气工程师、机械工程师、餐厅服务员等岗位，工资待遇与去年基本持平。

随着疫情防控进入新阶段，餐饮业用工需求迅速释放，餐饮消费类企业在当天招聘中占了1/3。江苏小厨娘餐饮管理有限公司人事经理宋威介绍，南京餐饮市场春节期间非常红火，由于一线员工很多人回乡过年，公司二线部门在宁人员紧急顶班，并临时招聘兼职人员。公司今年计划招聘2000余名员工，把企业进一步做大做强。江宁丽湖雅致酒店人事主管胡靓璟也表示，今年酒店招聘人数比去年增加了一倍。

当天，江苏省、南京市和江宁区人社部门还给求职者送上暖心的新春礼包，人社服务专员点对点精准荐岗。近200名求职者当场签订了就业协议，与450余名外地返岗人员一同乘坐免费大巴直接奔赴一线岗位。

活动同步开展“即时快招、来即上岗”线上直播带岗和省零工市场跨区域劳务协作基地视频对接，线上线下多渠道送岗到陕西、河南、云南、安徽等南京20余家外省劳务基地。在视频对接现场，省人社厅副厅长张宏伟现场连线中西部劳务基地人社部门和求职者，欢迎他们来苏就业创业。

南京市人社局一级调研员马书婷介绍，每年节后都是用工高峰，随着疫情防控政策调整，企业招工意愿明显增加，南京人社系统春节前跟踪走访近700家重点企业，数据显示，节后企业计划招工人数同比增长6.7%。为全力保障企业复工达产，南京市人社部门依托“春风行动”，加快建设“家门口”就业驿站，把就业招聘会开到街道社区、人流集中的车站和市民广场，让老百姓在家门口就能找到心仪的岗位。预计3月底前，全市将有超过450场招聘活动，提供10万个岗位。具体招聘信息将同步推送至“就在江苏”“苏心聘”小程序和“南京人社”公众号客户端。