让青年人才与城市发展“双向奔赴”

□苏报驻吴江区记者 王英 朱亚蕾

让青年人才与城市发展“双向奔赴”。

今年4月，吴江团区委创新发布吴江共青团服务青年人才“暖心十条”。4个多月来，吴江团区委深化吴江“青春合伙人”青年人才发展工作品牌，通过优化就业服务体系、提供创新创业支持、打造服务矩阵等多种举措，为广大青年人才提供广阔的发展空间和优质的服务保障，护航青年人才在广阔的城乡舞台扬帆追梦。

优化就业服务体系，让青年人才“引得进”

8月5日晚，“乐业东太湖”青年人才夜市在吴江盛家厍老街热闹“开市”。14家本土知名企业携300余个就业岗位参加活动。活动现场，企业HR化身“摊主”，摆出好岗、挑灯纳贤，吸引了众多青年人才前来应聘。

作为优化就业服务体系的亮点项目之一，青年人才夜市将“夜文化”场景与求职交流场景融合，为求职者与企业之间搭建起交流桥梁。

今年以来，聚焦就业服务升级，吴江团区委深入实施“百校千企万岗”人才计划，通过举办人才夜市、实习对接会、“彩虹菁英”家乡行等活动，实现本地人才与企业的精准匹配。

除了服务好本地人才，在“暖心十条”中，吴江针对到吴江就业创业的青年人才，打造了8家升级“苏青驿站”，提供3天2晚的免费住宿服务。

“我们定期选派人才专员入驻驿站，为前来求职的青年提供就业咨询、权益保障、入住回访等全方位、一站式服务。”吴江团区委相关负责人介绍。

全力扶持创新创业，让青年人才“干得好”

青年最具创新热情、创新动力，是创新创业的主力军。“暖心十条”中，吴江提出要加大青年创新创业扶持力度、开展技能提升优就业行动等。同时积极推进“青春攻关”行动，组建青年突击队开展科研攻关，帮助青年人才坚定创新创业信心。

在吴江，民营经济是经济社会发展的独特标识，青年企业家是推动吴江民营经济长足发展的关键力量。今年6月29日，“传承·攀登”吴江区青年企业家薪火工程第二期主题交流会在汾湖曲水善湾举办，上百名青年企业家齐聚一堂，围绕传统企业转型、发展新质生产力等话题展开探讨。

今年以来，吴江团区委联手区委统战部、区工商联举办“传承·攀登”交流系列活动，为青年人才搭建起合作交流平台，帮助他们拓宽视野、提升创新能力。

为更好扶持农村青年创业，今年，吴江组织开展第四届吴江区农业创业大赛，并启动“青年农村创业共富行动”，为农村青年创业提供项目与资金支持。截至目前，吴江累计遴选优秀农村创业项目近80个，“新农菁英贷3.0”累计授信金额达8550.5万元。

打造品牌服务矩阵，让青年人才“融得进”

青年人才不仅要引得来，还要留得下，更要融得进。

为帮助各类青年人才更好融入当地生活，吴江团区委全力打造品牌服务矩阵，做好青年关心关爱工作，致力解决青年人才在生活中遇到的难题，让他们在吴江安心工作、舒心生活。

今年暑假，吴江团区委积极推进“两企三新”领域青少年暑托班建设，把暑托班开进了非公企业、开到了新业态新就业群体子女的身边。

在松陵街道、江陵街道等快递外卖小哥常驻的32个社区（村），吴江开设了“小哥暑托班”，为小哥子女贴心提供专属照护。同时，在吴江团区委的指导下，瑞德科技、博众精工、高创电子等企业也办起了“暑托班”，为青年职工子女提供暑托服务。

为更好满足青年人才生活休闲需求，吴江团区委还积极举办“一见‘青’心”青年人才微聚会、“青年夜校”等活动，为青年提供交友互动平台，探索更多服务新时代青年的途径。目前，吴江已开展微聚会活动9场，覆盖青年500余名，“青年夜校”已开设12类课程17个班，累计服务青年298人次。

吴江团区委相关负责人表示，接下来，吴江团区委将围绕“暖心十条”，不断深化“青春合伙人”青年人才发展品牌，进一步推进青年发展型城市建设，与广大青年人才携手进步、共赢未来。