送人到岗助转业士官迈好“第一步”，相城区将为安置士官和军官建档立卡

　　做好转业士官安置工作“一站式”服务，相城区退役军人事务部门结合“我为群众办实事”实践活动，把党史学习教育的成效与实实在在的行动结合起来，以退役军人为本，安置工作全过程跟踪服务，送转业士官前往安置单位报到，助转业士官迈好“第一步”。截至目前，相城区2021年度符合政府安排工作的退役士官选岗工作圆满完成。

　　针对转业士官在部队服役于非江苏地区、服役时的专业特长不同，对地方社情不熟、安置岗位专业与部队不匹配等情况，相城区退役军人事务局党组结合退役军人的实际，送人上门，与用人单位进行“个人档案交接、思想情况交接、能力特长交接、待安置期间的适应性情况及表现情况交接”。

　　交接过程中，区退役军人事务局向安置单位介绍了转业士官的基本情况、专业特长，建议安置单位对退役军人给予更多时间、更多宽容、更多帮助，让他们尽快融入适应新的工作;安置单位也对安置岗位的工资待遇、合同签订、职业规划等事宜进行详细介绍。转业士官纷纷表示，要尽快转换角色、调整心态，用实际行动在社会治理、乡村振兴的工作中发挥退役军人智慧和力量。

　　下一步，相城区还将为安置的士官和军官建档立卡，定期采取电话回访、实地走访、座谈了解、跟踪督导等方式，继续保持与安置单位协力合作，进一步延伸安置工作服务链，关注和了解退役军人的工作情况，更好地为转业士官在新的岗位实现人生价值“护航续航”。(苏报融媒记者 袁雪 文/摄)