信中还公布了解除劳动合同后关于薪酬发放、社保缴纳等问题安排：
1、本月底前发放2020年01月份工资的50%，待复工后2个月内补足剩余工资的50%;
2、2020年01月份的员工社保，公司已积极缴纳，在与各位解除劳动合同后，会及时转出，不会耽误大家的连续社保及缴税问题;
3、如以上方案有超30%人不通过,公司将被迫进入破产清算程序。
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